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找到自我優勢,放眼未來職涯路

本課程從技能出發,
藉由引導心法與專業牌卡運用,
培養引導師協助他人進行職涯探索,找到潛藏的職能優勢,
發展個別化的生涯規劃方案。

01

課程
介紹

【 職能優勢引導師 】

全世界正處於高頻變革的時代,
產業與技術快速更迭,都代表未來的可能性和不確定性都將逐漸增高。
處於 VUCA 時代,想要跟上企業和工作市場對於人才的需求,
必定要掌握個人的職能優勢。
在這快速更迭的時代,更要能夠快速歸納個人潛藏的優勢能力,
擴大所知所學,實際應用在工作實務中,
在這多變複雜的大環境中,找尋持續邁進的目標,穩定、從容地持續前進。

————

本課程將從「職能」出發,
帶領每位引導師了解如何分析未來新興產業的類型,及所需的能力;
並透過優勢技能牌卡,整合過往經驗,引導他人發掘潛藏的優勢能力;
進一步協助他人發展「個人化」的生涯地圖,應變未來多變的職場環境。

 

02

課程
說明

一、培養引導師之帶領能力

結合引導理論與實務,
與行為刺激法,
培養引導師的探索及引導技能,
協助他人找出優勢職能。

二、引導探尋優勢職能之工具應用

了解優勢技能卡的使用,
並運用於職涯/生涯規劃中,
協助他人探索潛在的個人優勢、強化自信心,
發展個人生涯計畫。

三、協助個案發展生涯規劃之能力

透過優勢技能卡實務操作,
同時培養對未來工作類型的認知,
不僅能帶領他人盤點自身優勢,
協助他人發展『個人化』的生涯地圖,
有利於應變未來多變的職場環境。

四、結訓證明

本課程結束後,完成兩份個案報告,
始可取得結訓證書;
課程時數亦可計算至「繼續教育學分」。

03

課程流程

建構引導者的帶領訣竅,
提升運用牌卡盤點職能的技巧,
並協助開展後續生涯發展計畫的能力。

 Day 1|

助人理論

助人的初心

- 你,為何而來?
- 助人的法則與應用

職能優勢引導師工具操作

優勢技能概念與運用

- 職業與工作能力
- 職能概念運用

職能優勢引導師課程

優勢技能實務操作(I)

- 優勢盤點
- 優勢技能的助人心法
- 引導實務

Day2|

職能優勢引導師團體討論

優勢技能實務操作(lI)

- 優勢技能的助人心法
- 引導實務

職能優勢引導師計劃展開

計畫與展開

- 優勢行動計畫
- 計畫後的行動開展

職能優勢引導師交流活動

帶領實務

- 實務討論與帶領實作
- 評分總結
- 綜合回饋

04

課程工具-優勢技能卡

3種核心素養

自主行動 x 溝通互動 x 社會參與
分析不同技能所屬的核心能力分析

52 項優勢技能​

整合美國O*NET、相關領域專家經驗,
以及兩位作者長達20多年的實務經驗,
運用企業常用的語言,統整出52項職能

不限個人或團隊應用

促進個人與企業職能的結合,盤點個人優勢技能,提升個人職場優勢,探索團隊/專案等所需技能,增強團隊優勢

牌卡內容

核心素養
能評估系統的效能,以達到問題矯正或提升的目的。
核心素養
能透過邏輯與推理方式,以不同或開放的觀點探究各種問題的解決之道。

05

課程培育對象

生涯/職涯發展
諮詢師

CDA 國際生涯發展諮詢師、GCDF 全球職涯發展師
升維進修,
或是欲從事生涯輔導相關者

企業人資相關人員
及專家

人力資源相關人員、人才市場相關機構或其他相關領域專家

企業高階主管
與企業菁英

企業主管、
團隊領導者等高階從業人員

斜槓事業

想要打造第二專長,
增加工作資歷者

助人工作者

就業輔導中心從業人員、就業引導師、學校/機構輔導老師、心理師、社工師等助人工作者

在職工作者

對於引導他人探索職能優勢,協助生涯發展有興趣者

06

師資
介紹

林靖璇

林靖璇

|現職

勞發署–TTQS輔導顧問
勞發署.穩定中高齡在職服務計劃-訪視委員
喆立合盈有限公司–資深人資顧問
擺渡人生設計(股份)公司–生涯設計顧問
中華職能開發策進會–講師

|專長

【職涯規劃輔導範疇】
人際關係與溝通|履歷撰寫與求職|召募與面談技巧|職涯諮詢規劃

【人力資源範疇】
企業人力資源管、發展|績效考核、薪酬制度設計與建立|人才需求與人才招募規劃|TTQS訓練品質系統人才發展|企業管理規章制度|勞動相關法令運用|人力資源系統E化導入建置

|專業認證
DEAP 員工協助專業人員
BCC 引導式教練認證 

李宗樺

李宗樺

|經歷
 綜合零售業(集團總管理處) -人資主管
飯店業(雲朗觀光集團、仰德集團、凱撒集團) -人資主管
媒體出版業(全台最大媒體出版集團) -集團訓練主管
飲料製造業 職能專案暨中高階主管訓練-主辦
食品服務業(全台最大直營原物料商) -人資訓練主任
電機維修製造業(全球最大電扶梯商) -人資資深專員

|專長
組織發展規劃|人才招募面談|訓練體系設計|職能建置|內部講師制度|人員績效管理|員工關係維繫|員工福利規範

|專業認證
牌卡設計師/職能職涯輔導顧問/企業講師
 iCAP職能分析(5級)職能基準認證

07

學員
回饋

透過老師的引導回顧之前的經驗,找到自己具備的能力,之前很容易把這些能力視為理所當然,但是透過牌卡的釐清,之後再做事情比較知道自己的著力點在哪裡,謝謝老師!
沈小姐
更了解自己的興趣個性價值觀跟所常能夠適合什麼樣的課程!謝謝擺渡開設這樣的課程,也謝謝老師們的指導!
李小姐
感謝兩位老師的分享 ,了解到了自己很常忽略的知識跟技能。透過說故事的方式,了解到自己的特質,真的很不錯!
曹先生
值得期待的活動,給予人不一樣的看法和想法!
林小姐

08

課程
資訊

  • 課程時間:8/28(六)8/29 (日)9:30-16:30
  • 上課地點:台北市松山區南京東路五段 166 號 9 樓
    (近捷運南京三民站 2 號出口)

課程費用 12,000元

相關注意事項

– 本活動不供餐,請於活動前提早用餐
– 主辦單位保有議程內容更動權利
– 活動當天可直接於簽到處報到,並不提供劃位
– 場內禁止攜帶危險物品進場、全程禁菸
– 其他未盡周全事宜,請依主辦單位公告及場地規則為依據
– 若您對活動有任何疑問,請來信至活動聯絡窗口 service@tsquare.cc,或撥02-23940238 將有專人為您服務

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