✦快速診斷個人求職狀態，發現隱形障礙

找到理想的工作，是每個求職者的聖杯。
根據統計，有六成的求職者在找工作的時候遇到困難，屢遭碰壁。
如果一概而論是個人的求職問題，這種說法太籠統，很難真正突破當下的困境。

因為求職的問題是因人而異的：有些人沒有明確的方向、有些人不會撰寫履歷、
有些人不知道如何表達個人的特色和競爭力、又有些人不善於使用相關的求職資源⋯。
經歷一次次的失敗後，常因為自我能力懷疑，而喪失信心，
選擇退而求其次的工作，甚至沒有工作動機。

✦不是求職者不努力，而是不知道自己需要培養哪些求職能力

擺渡研發 O*PASS 求職競爭力量表，整合所有對求職有幫助的關鍵因素，
讓個人可以透過量表，精準分析自己的求職現況，發現隱形障礙，找到關鍵優勢。
根據量表受測結果：
給予個人行動建議、找到準備方向、促進求職成功、找到適合自己的工作。