✦ 建立「興趣」、「性格」、「職業」之間的對應關係！

「擺渡指路興趣測評」是以著名心理學家－ John L. Holland 所提出的職業興趣理論（ Holland 職業興趣分類理論）而設計的測評工具。根據職業興趣理論，個人的職業興趣選擇受到過去經驗和個人特質的影響，因此，同一職業的工作者往往具有相似的人格特質，對於相似的情境和問題也有相近的反應。

✦當個人角色與職業世界的「領域」相契合時，能夠擁有更高的滿意度！

RIASEC 性格類型論將職業世界分為六種「領域」，每種領域都包含著不同的職業、環境特性、條件需求和工作酬賞。同時，個人特性也被分為六種角色，每種角色都具有不同的人格特質、能力擅長、偏好活動和生涯價值。當個人角色與職業世界的「領域」相契合時，將能夠擁有更高的滿意度、工作表現和工作使命感。

測驗用途

● 有助於個人在工作環境中的選擇、適應，以及滿足個人在工作中的偏好

● 提供相關偏好的常見職業推薦，作為職業探索的延伸素材

● 探索個人職業興趣與職業世界的契合程度

產品特色

● 與最新趨勢和學門結合，提供常見職業和學群作為求職參考

● 六大興趣指標與求學、職場環境緊密貼合

● 量表易讀、易懂，有助於職涯諮詢師與求職者進行有效的討論與諮詢，提供清晰的建議和協助

產品定價：1,800元