✦聽聽自己的聲音，找到自己

你常常聽到這樣的心聲嗎？
「我受夠了！」當工作只剩下工作，人們感到無比倦怠時，最可能從心中油然而生的一句話。

人為何會對工作感到倦怠，心生離去的念頭？過往有許多實證研究在探討這之間的關聯性，但是都沒有「職涯錨定」（Career Anchor）的觀點來的貼切。
說穿了，就是工作者內心對於工作的動機與期待，與在工作實踐場域中的實際感受，兩者之間有著巨大的差異。
差異產生衝突與矛盾，那些不被滿足的期待，讓人與工作間出現心理距離，導致工作怎麼做都不開心。

職涯錨定（Career Anchors）是用來檢測內在職場渴望的一種測評工具，讓我們能了解並傾聽內在的職涯渴望與價值觀。
了解自己的渴望後，就能開始規劃下一步，或在現況的落差上找到獲得紓解的出口，進而縮小心理上的不安逸與不安定感；就此找到安身立命的職涯歸屬，或安然接受不可逆現況並找到生命的另一個出口。

職涯錨定理論產生於在職業生涯規劃領域具有「教父」級地位的美國麻省理工大學榮譽教授 Edgar. H. Schein 之手，說明了一件事：個人所經歷的職場社會化和各種工作經驗，都會影響對自己對職涯角色的概念：我是誰？我想做什麼？我能做什麼？又為什麼？而職涯錨定就是指個人對自己的職業生涯會有一種終極的追求，用中文說就是所謂的「一生懸命」，亦即成為自己想要成為的人。

✦協助他人探索職涯路徑

• 擴充您的助人工具，在助人過程中更順利
• 解測師認證，提升您的個人品牌
• 檢視內在動機與狀態，協助他人探索職涯路徑
• 深入學習及實際操作應用於職涯諮詢輔導領域之中

| 測評工具介紹

職涯錨定理論由麻省理工學院榮譽教授 Dr. Edgar H. Schein 所發展而成。
該理論說明個人所經歷的職場社會化和各種工作經驗，都會影響對自己對職涯角色的概念：「我是誰？我想做什麼？我能做什麼？又為什麼？」
職涯錨定就是指個人對自己的職業生涯會有一種終極追求透過職涯錨定量表，你可以摸索、認明自己想要成為的樣貌。
認識職涯錨定的三種面向，藉此改變並調整自己的職涯決策，找回初心和動力。

｜課程簡介

總時數：12小時

｜適用對象

擁有ＣＤＡ 證照及正在參與培訓之ＣＤＡ學員。


｜產品特色

以實作、演練方式，全面性的讓學員快速的學會職涯錨定量表報告解析。

｜上完我能學到⋯⋯

了解職涯錨定理論框架及八種錨定內在驅力內涵。
於諮詢輔導時獨立解析職涯錨定量表施測報告。

｜為什麼要學?

1. 實戰學習全球獨創職涯錨定方法論，快速瞭解來訪者的職場內在驅力。
2.全面性的操作演練，使學員能運用職涯錨定在諮詢輔導服務工作之中。
3.取得認證後，擁有一年 25 份職涯錨定量表使用權（價值 $30,000 ）。

認證後即知即用，為自己創造第二職涯高峰！

｜課程大綱

｜學員權益

• 購買培訓課程擁有無限回訓之資格。
• 本課程贈送 25 份 CA 職涯錨定測評量表,使用期限一年（價值 $1200/份）。
• 職涯錨定解測師擁有 CA 職涯錨定量表使用合作價。

｜開課資訊

開課時間：

第一梯次：2024/07/13(六) 09:00-16:00、2024/07/14(日) 09:00-16:00，共2天

第二梯次：2024/12/07(六) 09:00-16:00、2024/12/08(日) 09:00-16:00，共2天

開課地點：實體上課，地點於開課前公告

備註：每一期培訓為兩天，限額 20 人

課程內容專人解說請電洽，Tel: (02)2394-0238