洪文杰 (Bard)

無論你是剛起步的新鮮人、轉職中的職場人，還是正面臨人生下半場轉折的中高齡工作者，這堂諮詢將帶你從「看見自己」開始，重新掌握方向與機會。

透過一對一引導，我將陪你進行以下幾個重要探索與實作階段：

🔍 職涯自我探索：

• 能力盤點：找出你具備的核心能力、可轉換技能與潛藏優勢

• 性格分析：理解你的職場特質、互動風格與決策模式

• 價值觀釐清：理清你在工作中真正重視的是什麼，協助你選擇適合的職涯方向

🧰 求職實戰輔導：

• 履歷優化：針對不同職缺進行履歷精修與個人化調整，展現關鍵亮點

• 面試技巧演練：預測提問、建立回應架構，提升臨場表達與自信

• 求職策略規劃：量身擬定行動步驟，包含求職通路、時間管理與心理調適

• 針對45歲以上族群提供第二職涯定位、重新看見你累積的影響力與職場價值
• 協助重建信心、突破年齡框架，讓你的經驗轉化為市場需求

📌 這不只是一次諮詢，而是一段「重建信心、重新出發」的旅程。
讓我們一起找回你在職場與生活中的價值與光芒。

年後，是許多人重新思考工作的時刻。
有些人開始感覺原本的工作少了成長，
有些人則早已想轉換跑道，卻遲遲沒有踏出第一步。

這場諮詢將陪你在短時間內重新盤點自己，
釐清轉職方向，並建立可實際執行的求職策略。

透過一對一引導，我們將一起完成幾個重要步驟：

• 經驗盤點：整理過去工作歷程，找出可轉換的能力與優勢
• 職涯定位：分析適合的職務方向與產業可能
• 市場理解：了解目前職場需求與轉職機會
• 行動規劃：建立下一步可執行的求職策略

這不只是一次諮詢，
而是讓你在新的一年 重新定位職涯方向的開始。