林芳妤

■ 適合對象：
目前在職中，對年後轉職感到猶豫，或已得到幾間公司offer，不確定下一步走向者

■量表介紹：

1. 職涯錨定理論：由麻省理工學院榮譽教授 Dr. Edgar H. Schein 所發展而成。該理論說明個人所經歷的職場社會化和各種工作經驗，都會影響對自己對職涯角色的概念，如「我是誰？」、「我想做什麼？」、「我能做什麼？」
2. 透過測評結果分析，可以了解自己所期望的工作方式、報酬形式、激勵方式等
3. 施測方式：題目 40 題，約 10 分鐘線上作答

1. 釐清職涯困境
2. 量表施測(量表單價$1800)
3. 諮詢師解析測評結果
4. 統整討論職涯定向

■ 適合對象：

1. 目前在職中，對年後轉職感到猶豫，或已得到幾間公司offer，不確定下一步走向者
2. 正在準備年後轉職，需要履歷健檢或模擬面試者

1. 梳理目前的職涯規劃與優先順序
2. 履歷健檢
3. 模擬面試

■量表介紹：

1. 職涯錨定理論：由麻省理工學院榮譽教授 Dr. Edgar H. Schein 所發展而成。該理論說明個人所經歷的職場社會化和各種工作經驗，都會影響對自己對職涯角色的概念，如「我是誰？」、「我想做什麼？」、「我能做什麼？」
2. 透過測評結果分析，可以了解自己所期望的工作方式、報酬形式、激勵方式等
3. 施測方式：題目 40 題，約 10 分鐘線上作答

1. 已有工作資歷者、求職者、轉職者，希望尋找工作對自己的意義
2. 中高齡和銀髮人才，希望打造第二人生

1. 釐清職涯現況
2. 量表施測(量表單價$1800)
3. 諮詢師解析測評結果
4. 統整討論職涯定向