Fion Hu

在諮詢過程中，我們將一起經歷什麼?

• 找到優勢~讓你的過去資歷，為你未來的職涯加分
• 賦予動能~帶你展開深度對話，挖掘你的內在動力
• 創造連結~陪你找出職場role model，製定發展計畫，有步驟、有方法地邁向那個理想中的未來自己

• 職場工作超過10年，不確定自己過去資歷的市場價值的朋友
• 覺得目前工作談不上喜歡或不喜歡，但覺得自己似乎還有什麼可以去做的朋友
• 對自己有所期許，願意投資自己、學習成長的朋友

• 利用引導、善長傾聽、注重互動
• 尊重對方、重點歸納、友善幽默

在短短30分鐘的面試中，用人資角度，教你如何讓面試官覺得"這個人不錯，可以進入下一階段~"

履歷讓你獲得面試的機會，而面試是讓你進入這家公司的關鍵時刻

在職場上面試過許多次，對於面試官問哪些問題，如何應對才能展現自己的優勢，你有幾分把握呢?

讓我帶著你來練習~

善用我多年企業人資面試官的經驗，協助你更有架構、亮點與自信的迎接面試吧~

我相信，每個人都有權利在職場上得到幸福，讓人也喜歡上工作時的自己
如果你跟我有一樣的信念，請往下看~

每個人的幸福定義不一樣，普世價值的健康、財富、關係、社會認同、自我實現
你會如何定義自己在職場上的幸福呢?
歡迎來聊聊~