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手機的職涯

由於手機老舊,部分軟體已經無法更新使用,於是被妻子強迫去換新手機。到了通訊行,售貨員為我推銷了許多高規格款式的手機:很強的 CPU、12G 的 RAM、256 的記憶空間、大螢幕、金屬外殼,一樣不缺。從他的介紹中可以感覺得出來,他預設我一定會用手機打手遊,因此極力推薦這些高配版本。

在稍微了解我的使用情境後,他又轉而推薦另一款手機:具備 100 倍焦距的遠距鏡頭,內建觸控筆槽與觸控筆,能書寫、也能搭配多種作業軟體,是一款專為行動上班族設計的高階機種。我一看,眼睛立刻亮了起來,太太也覺得這支手機很不錯。

然而,就在我準備下決定時,餘光卻瞥見了放在一旁的另一支手機。它的尺寸剛好符合我的手形,握起來很自然。那是一款中等配置的機種,沒有 100 倍鏡頭,也沒有觸控筆,CPU 和 RAM 並不算高規格,外殼也不是金屬材質,價格自然便宜了不少。

我突然猶豫了起來。其實,我一時之間也說不上來自己在猶豫什麼,但我很清楚一件事:當我開始猶豫時,如果可以,我會選擇先停一停。於是,我當下決定隔天再來購買,也給自己一點時間,好好想一想。

後來,我決定購買那一款最符合我手形的手機。它沒有耀眼的規格,也稱不上是被人稱羨的選擇,但在拿起來的那一刻,我知道它適合我。

或許也是因為長期從事職涯諮詢工作的關係,我很難只把這件事情當成一次單純的消費經驗。每當有人在選擇前停下來、露出猶豫的神情,我的腦中總會不自覺地浮現那些在諮詢室裡反覆出現的畫面。於是,這次買手機的經驗,也很自然地被我拿來對照那些剛踏入職場的新就業夥伴。

市場上總有一些「規格很高」的選項:頭銜好聽、公司名氣響亮、薪資條件亮眼,旁人聽了都會說「這份工作很好」。在這樣的情境中,新就業者往往還來不及問清楚自己真正的需要,就已經被預設成「應該要選這一條路的人」。

有些時候,在進一步溝通之後,對方也會提出看似更「貼近需求」的選項,彷彿只要多一些功能、多一點配備,就能同時滿足專業表現、效率與未來發展。這些選擇確實誘人,也常讓人眼睛一亮,甚至會獲得身邊重要他人的認同。

然而,真正讓人停下腳步的,往往不是那些條件最好的選項,而是某個乍看之下平凡、卻「拿起來很剛好」的可能性。它也許沒有那麼多光環,發展路徑不一定耀眼,甚至在比較表上顯得略為不足,但在想像自己長時間投入其中時,身體與心裡卻出現了一種安定感。

在職涯輔導的過程中,我經常看見新就業者出現類似的猶豫。他們未必說得清楚自己在遲疑什麼,只是隱約感覺到:如果現在就做出選擇,似乎還少了一點什麼。而這樣的猶豫,往往並不是不夠積極,而是一種正在嘗試對自己負責的訊號。

或許,真正值得陪伴新就業者學習的,並不是如何選到「條件最好」的工作,而是如何在眾多被稱為「好選擇」的道路中,辨認出哪一條,才是真正適合他此刻生命狀態與能力節奏的那一條。就像那支手機一樣,能否長久使用,並不只取決於規格,而在於它是否能被好好握在手中。

作者介紹

朱啟仁

以NLP教出好職涯的熱情講師

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