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打造個體企業家思維,有限人生玩出無限可能
開創人生第二曲線,在有限人生中玩出無限的可能!
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中高齡職涯對話:我們談的不只是工作
工作是入口,真正尋找的是未竟的自我
職場壓力
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《當連升官都不再讓她開心……:一位女協理的「職涯靈魂地震」》
我不知道是我變了,還是工作變了。
職場壓力
職場生存
同事到底能不能成為朋友?
為什麼職場裡的人看起來都很熱絡,但其實並沒那麼熟?
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治未病、理氣機:當職涯卡關時
改變,不是從外而來,而是從內而生。
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你不創價,就等著過期:職涯中的保鮮期提醒
表現價值前,你要先「創價」
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求職者與面試官都該看:面試時你遇到的,是壓力測試,還是尊重測試?
面試不再是求職者單方面的考題
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面試技巧
面試不是表演,是交流
真實是最強的策略
職場壓力
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別讓內耗拖垮你!職場人際與情緒管理的 5 個關鍵提醒
別讓自己成為能量黑洞
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職場倫理消失了嗎?
時代不同了?
職場生存
AI 時代來了,中年職場人的職涯還剩下什麼籌碼?
AI 不會取代人,但會淘汰拒絕改變的人
生涯難題
職場壓力
職場生存
別急著和別人比,5個常見的職涯焦慮與解方
妥善面對並因應,每個人都可以成為焦慮的成就者
職場壓力
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領導能力
如何維持職場上的鬆弛感 (下篇)
道理我都懂,但還是會緊張?
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領導能力
如何擁有職場上的鬆弛感 (上篇)
為什麼有些人看起來就是比較輕鬆?
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職場生存
5個徵兆告訴你,這份工作可能是「有毒職場」
你所在的公司,是否是「有毒職場」
職場生存
領導能力
從F1賽道看職場人生:老派駕駛的自由與浪漫
無論在哪個人生階段,你都能再次「飛翔」
生涯難題
職場生存
跨世代職場溝通障礙的關鍵
多世代組織溝通障礙並不是新鮮事
生涯難題
職場生存
嘿「老」鳥,你的翅膀還能飛嗎?
下半場,不是殘局,而是你最懂規則的決賽局
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