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職場生存
同期升遷比我快，職涯為何停滯不前
如果觀察到停滯通常就是一種訊號，與其埋頭苦幹往前衝，不妨就順勢停下，除了讓自己喘口氣外，也可以檢視以下幾個面向......
職場生存
如何拒絕職場中「不合理的要求」？
還記得《穿著Prada的惡魔》的情節嗎？劇中米蘭達（Miranda）的角色也無意中演出了許多職場中的老鳥或主管，對其部屬所下達的不合理的要求。
職場生存
今天不加班！如何脫離忙碌陷阱的假象
你是否曾經整天忙碌團團轉，到了快下班才發現手頭還有一堆待辦事項？或是到了晚上六點，同事都下班了，才終於能夠安靜開始一天的工作？
職場生存
又要改！面對朝令夕改的主管該怎麼辦
今天整理了3種常見的朝令夕改原因，以及對應方法，讓我們一同來看看......
職場生存
職場人際，面對意見不同的溝通策略
溝通最容易犯的錯誤就是沒有意識到立場與角度的不同，單方面地表達自己。
職場生存
工作不受重視？為何總是「懷才不遇」
在職場上最悶的情境，莫過於自己的才能沒有被賞識，工作成果不受重視，也就是遇到「懷才不遇」的狀況。
職場生存
佇立人生的轉彎路口-淺談生涯諮詢師
有看過日本製播的節目「住宅改造王」嗎 ？！
職場生存
怎麼跟主管開口談加薪、升遷？
擔心自己是不是真的有那個價值? 該怎麼開口? 被拒絕的話怎麼辦?
什麼時候開始「生涯規劃」最適合？
所謂最適合的職涯規劃時間，永遠沒有標準答案，而是跟著每個人的年齡、人生歷練，不斷地審視與轉換。
職場生存
新的一年，如何規劃個人成長目標
為什麼我們總是陷在： 計畫 > 沒完成 > 明年再計畫 > 明年再沒完成 的無限循環規畫噩夢裡呢？
職場生存
如何找到適合自己的職涯目標
有什麼方式能幫助我們更了解上述這三個不同向度呢？筆者提供下列幾個步驟著手......
職場生存
為什麼總是找不到理想的工作？
為什麼夢幻職業無法成為每一個人的理想工作呢？
職場生存
想轉職？重新找出自己的職場優勢
該如何讓下一份工作的老闆或是HR知道自己是值得的人？
職場生存
如何與離職員工「好好說再見」
當員工要離職就不單是難受，可能還有被背叛的感受，如何做到放下就是學習課題......
職場生存
與主管溝通卡卡嗎？來點創意的做法
與主管溝通卡卡嗎？不妨從另一個角度思考如何與主管同事相處！
職場生存
職場人際關係，遇到討厭的同事該怎麼辦?
萬不得已，面對討厭的同事找上門，善用組織理性的力量，別讓個人情緒與好惡沖昏頭，失了方寸。
職場生存
時候到了嗎？提離職的最佳時機
「我還要忍受這樣的情況多久」「再也受不了」「我能去哪裡？」你也有這樣的想法嗎？
職場生存
降低員工離職率，主管可以這麼做
現在的求職者，對於工作有什麼期待？ 又是哪些元素隨時會影響工作者看待目前的工作？
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麥家怡
張愷箖
崔佛