有了天賦還需藉著熱情與努力持之以恆,才能淬鍊出技巧與成就
天賦Talent,指的是與生俱來的能力。在希伯來文與希臘文中,Talent所代表的意義是衡量金子或銀子的重量單位,一單位的Talent銀子相當於六千羅馬銀幣,在古羅馬帝國時期,一天若能賺一個銀幣,在那時被認為是很高的工資。因此一天的工資若以一個銀幣計算,則六千羅馬銀幣(即1他連得銀子)相當於16年半的工資。(摘錄水深之處-周守琳)
「所以若是使用自己與生俱來的能力工作,就等於擁有16年半的工資保障囉!」如果你這樣想,我只能說你真的想太多了!
《恆毅力-人生成就的究極能力Grit》一書中,作者Angela Duckworth有提到一個關於成就的公式:
· 天賦 (Talent) X 努力 (effort) = 技巧 (Skill)
· 技巧 (Skill) X 努力 (effort) = 成就 (Achievement)
你的天賦才華若不藉著努力與持之以恆的熱情,單靠天賦是無法淬鍊出技巧與成就的
舉例來說,就算你具有天生的絕對音感,若沒有經過訓練與努力將自己的音感善加發揮,老實說,除了在KTV的社交場合中得到朋友的認同之外,似乎也想不出甚麼可以單靠絕對音感賺大錢的工作;且就算是調音師,若不會調音技巧也是枉然……。
說穿了,擁有天賦並不代表萬事俱備,因為從事任何工作,所需要的能力都是綜合的,天賦或許是讓你被看見的亮點,但更重要的是讓自己的天賦成為加速器,在工作職場上幫自己展露頭角成為專家。
找到自己的天賦後,你可以這麼做:
1. 思考藉由你的天賦,學習甚麼技巧最有效率
例如:擁有語言的天賦,在學習語言上就會非常有效率;空間感天賦,在學習繪圖與結構上就會事半功倍。
2. 這些技巧與技術,和哪些工作場域搭配起來最有競爭力
例如:多國語言在貿易與國際業務工作上就相當有優勢;空間感也許在設計類的行業競爭力不大,但也許在行銷企劃上就有不錯的優勢,因為企劃需要可視化(將抽象的創意,具體呈現)的能力,而具有空間感的人恰好具備這樣的能力。(天賦能力與工作的適配,可以參考八大智能)
3. 試問自己:「你有足夠的熱情支持,讓自己投入在技能的培養嗎?」
如果答案是「否」,那前面兩件事就不用做了…
(ㄟ~這題是不是應該早一點問!!!)
4. 若第三題答案為「否」,你應該要做的是探索興趣,挖掘自己的熱情!
總而言之,套一句暢銷職涯指南《這樣求職,才能成功》作者Richard N. Bolles的話:「多數求職者找不到夢幻工作,並非因為就業市場訊息不足,而是對自己認識不夠。」
很多夢幻工作其實是自己創造出來的,善用天賦強化自己的優勢,你就能夠建立屬於自己的夢幻工作。
▶︎文章作者/張雅期(擺渡生涯發展諮詢師/健心教練)