張雅期有了天賦還需藉著熱情與努力持之以恆，才能淬鍊出技巧與成就
天賦Talent，指的是與生俱來的能力。在希伯來文與希臘文中，Talent所代表的意義是衡量金子或銀子的重量單位，一單位的Talent銀子相當於六千羅馬銀幣，在古羅馬帝國時期，一天若能賺一個銀幣，在那時被認為是很高的工資。因此一天的工資若以一個銀幣計算，則六千羅馬銀幣（即1他連得銀子）相當於16年半的工資。(摘錄水深之處-周守琳)
「所以若是使用自己與生俱來的能力工作，就等於擁有16年半的工資保障囉！」如果你這樣想，我只能說你真的想太多了！
《恆毅力－人生成就的究極能力Grit》一書中，作者Angela Duckworth有提到一個關於成就的公式：
· 天賦 (Talent) X 努力 (effort) = 技巧 (Skill)
· 技巧 (Skill) X 努力 (effort) = 成就 (Achievement)
你的天賦才華若不藉著努力與持之以恆的熱情，單靠天賦是無法淬鍊出技巧與成就的
舉例來說，就算你具有天生的絕對音感，若沒有經過訓練與努力將自己的音感善加發揮，老實說，除了在KTV的社交場合中得到朋友的認同之外，似乎也想不出甚麼可以單靠絕對音感賺大錢的工作；且就算是調音師，若不會調音技巧也是枉然……。
說穿了，擁有天賦並不代表萬事俱備，因為從事任何工作，所需要的能力都是綜合的，天賦或許是讓你被看見的亮點，但更重要的是讓自己的天賦成為加速器，在工作職場上幫自己展露頭角成為專家。
找到自己的天賦後，你可以這麼做：
1. 思考藉由你的天賦，學習甚麼技巧最有效率
例如：擁有語言的天賦，在學習語言上就會非常有效率；空間感天賦，在學習繪圖與結構上就會事半功倍。
2. 這些技巧與技術，和哪些工作場域搭配起來最有競爭力
例如：多國語言在貿易與國際業務工作上就相當有優勢；空間感也許在設計類的行業競爭力不大，但也許在行銷企劃上就有不錯的優勢，因為企劃需要可視化(將抽象的創意，具體呈現)的能力，而具有空間感的人恰好具備這樣的能力。(天賦能力與工作的適配，可以參考八大智能)
3. 試問自己：「你有足夠的熱情支持，讓自己投入在技能的培養嗎？」
如果答案是「否」，那前面兩件事就不用做了…
(ㄟ~這題是不是應該早一點問！！！)
4. 若第三題答案為「否」，你應該要做的是探索興趣，挖掘自己的熱情！
總而言之，套一句暢銷職涯指南《這樣求職，才能成功》作者Richard N. Bolles的話：「多數求職者找不到夢幻工作，並非因為就業市場訊息不足，而是對自己認識不夠。」
很多夢幻工作其實是自己創造出來的，善用天賦強化自己的優勢，你就能夠建立屬於自己的夢幻工作。
▶︎文章作者/張雅期（擺渡生涯發展諮詢師/健心教練）
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