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面試技巧
一樣的工作內容，離職潮vs搶著做？全看你怎麼「說明」這份工作
職場裡最強大的設計，不是流程，不是制度
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治未病、理氣機：當職涯卡關時
改變，不是從外而來，而是從內而生。
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你不創價，就等著過期：職涯中的保鮮期提醒
表現價值前，你要先「創價」
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求職者與面試官都該看：面試時你遇到的，是壓力測試，還是尊重測試？
面試不再是求職者單方面的考題
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面試技巧
面試不是表演，是交流
真實是最強的策略
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壓力，不只是「撐一下就好」的事
壓力不該被消滅，而該被「調整」
面試技巧
別當履歷讀稿機：如何說出你的職場價值
你的故事就不再只是「資歷」而是一座「橋樑」
職場壓力
紓壓後的行動方案：從釋放到轉化，走向更自在的自己
釋放壓力只是第一步，真正重要的是：如何把這份放鬆轉化為能量，並實際落實到生活中，才能形成正向的循環。
職場壓力
職場生存
別讓內耗拖垮你！職場人際與情緒管理的 5 個關鍵提醒
別讓自己成為能量黑洞
生涯難題
在不甘與安穩之間：不行動的代價，與她真正想要的人生
沒有對錯，只有你願不願意全心站在自己那一邊
職場壓力
釋放壓力的N種方式
大家都有哪些紓壓的小秘方呢？
生涯難題
職場壓力
為什麼明明不喜歡卻還不離職？或許是你心裡還有放不下的理由
錢能再賺，但青春沒了就是沒了。
職場生存
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職場倫理消失了嗎？
時代不同了？
生涯難題
興趣如何變成主業?該將就沒興趣的工作嗎？
「沒興趣的工作」就一定是死路？
職場生存
AI 時代來了，中年職場人的職涯還剩下什麼籌碼？
AI 不會取代人，但會淘汰拒絕改變的人
生涯難題
職場壓力
職場生存
別急著和別人比，5個常見的職涯焦慮與解方
妥善面對並因應，每個人都可以成為焦慮的成就者
職場壓力
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領導能力
如何維持職場上的鬆弛感 (下篇)
道理我都懂，但還是會緊張？
職場壓力
職場生存
領導能力
如何擁有職場上的鬆弛感 (上篇)
為什麼有些人看起來就是比較輕鬆？
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廖純靖Connie2025-10-01廖純靖Connie
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