在做職涯諮詢時，我常聽到這句話
：「我也想跟某某某一樣！」
：「像某某某也是這樣！」

許多專家也強調，生命中擁有一個
人生榜樣（Role Model）影響很大！

但坦白說，把特定對象當成完美的榜樣，
不僅容易限縮我們的視野，
還可能帶來意想不到的盲點！

1. 成功，是無法完全複製的

很多人所謂的「想變得像他一樣」，
通常只看見了對方的功成名就。

但他在過程中經歷的痛苦、迷茫，
以及他所處的時代背景與環境，

不見得是你想要的，
更不可能被百分之百複製。

2. 是人就會犯錯，神話容易幻滅

近年「偶像翻車」的事件頻傳，
我們都知道是人就會犯錯。

但如果，你早已把某人當成人生目標，
當他犯下大錯時，你真的能客觀看待
他的人性與脆弱嗎？

3. 反向模範（Anti-Role Model）的陷阱

另一種情況是，
有些人心中沒有嚮往的榜樣，
卻有「絕對不想變成的人」
在此我稱之為反向模範。

什麼是反向模範？
他們可能不是你嚮往的對象，
卻以另一種方式，
強烈影響著你的選擇與方向。

有趣的是，反向模範對我們行為的牽引力，
有時甚至比正向榜樣更強。

因為情緒的驅動力，往往大於理性！

「我絕對不要變成那樣」的念頭，
很可能在你毫無察覺的情況下，
悄悄替你做了許多決定。

例如我們常會對身邊關係緊密的人
某些父母、長輩或帶來負面陰影的主管
我們會說：「我以後絕對不要跟他一樣！」

但這種過度聚焦在「人」的抗拒，
很容易讓我們陷入錯誤的判斷。

因為人的面向是很複雜的。
如果我們因為討厭一個人，就抱持著

「只要他做過的事，我通通都不做」
這種對人不對事的態度，
很容易讓自己陷入非黑即白的思考陷阱。

舉個例子：
一位父親因為把重心全放在工作上，
導致疏於陪伴家庭與孩子。

而孩子長大後，如果以父親為範本
可能出現兩種情況：

1、對事不對人
「我以後想多花時間陪伴孩子。」
（吸取經驗，做出調整）

2、對人不對事
「我父親就是因為想當高層才不顧家」
「所以我以後絕對不要當高層！」
（把人與事混為一談，反而限制了自己的發展機會）

所以，不管是正向崇拜還是反向抗拒，
問題的根源都一樣。

就是太聚焦在「人」這個整體，
而忽略了可以真正為我們所用的細節。

重新拆解：
不學「人」，學他的「思維與行為」

與其盲目模仿一個人，不如把目標拆得更細，
去思考：他身上的哪些「行為」或「特質」
是值得我學習的？

例如：

我想學習他
「面對挫折時，永不放棄的韌性」。

我想學習他
「在關鍵時刻，總能冷靜做出正確判斷的思考邏輯」。

把對人的崇拜，
轉化為對好習慣、好特質的內化，
這才是我們能為自己設定的最好目標。

"Don't just look for a role model, become one."
期待有一天，我們不再只是盲目尋找模範，

而是透過不斷的累積，
讓自己也成為值得他人借鏡的榜樣。

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