在聊到如何升職加薪的時候，很多人會說
「我好像沒什麼特別的能力、也沒什麼特色」

別擔心，跟你分享三種就算是I人(比較低調、害羞)
也能在工作中鍛鍊的軟實力！
一步步讓你變得更有價值。

一、好奇心
當公司換新系統、接新案子，
很多人會覺得麻煩、或抱怨難用，

但總有那麼一個人，
願意多花點時間去摸索、去試，
甚至找出更有效率的做法。

這樣願意學、願意改變、不怕嘗試的人，
總是能比別人更快掌握新機會。

二、洞察力
有些人開會時只是聽一聽、寫寫筆記；
但也有一些人，
能從一堆混亂的資訊中整理出核心重點，
甚至看出事情背後的邏輯與關聯。

這種能「看懂事情本質」的人，
才是真正能解決問題、幫助團隊前進的重要角色。

三、決斷力
當工作卡住、或是面對客戶壓力時，
很多人會選擇停下來等指示，因為害怕做錯。

但如果你願意勇敢提出判斷、
或做出選擇，並且願意承擔後果，
就會在關鍵時刻讓人看見你的價值。

以上三種能力
不只能增加自己的價值，
也能提升自己的潛力。

從今天開始，讓我們一點一滴，
為自己打下更穩固的職涯基礎吧！

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