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職場生存
管理失敗？當團隊沒有人要聽我的怎麼辦
如果碰到團隊成員不聽你的話，先問問自己下面的三個問題
職場生存
投履歷都沒回應，我該將就沒興趣的工作嗎？
面對「有興趣」工作投遞履歷都沒回應，可以先就以下原因分析......
職場生存
辦公室戀情表白失敗，尷尬該如何處置！
如果表白真的失敗，並且雙方都感到尷尬的話，該怎麼辦呢？
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為什麼是我？非自願離職後的下一步該怎麼辦？
被非自願離職如同船隻收帆休息，待風起時重新揚帆開啟職涯新航程。
職場生存
與情緒共處，如何消化職場負面能量
在工作場域中碰到不愉快的事物，如何消除職場所帶來的負能量，讓情緒達到平和？
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同期升遷比我快，職涯為何停滯不前
如果觀察到停滯通常就是一種訊號，與其埋頭苦幹往前衝，不妨就順勢停下，除了讓自己喘口氣外，也可以檢視以下幾個面向......
職場生存
如何拒絕職場中「不合理的要求」？
還記得《穿著Prada的惡魔》的情節嗎？劇中米蘭達（Miranda）的角色也無意中演出了許多職場中的老鳥或主管，對其部屬所下達的不合理的要求。
職場生存
今天不加班！如何脫離忙碌陷阱的假象
你是否曾經整天忙碌團團轉，到了快下班才發現手頭還有一堆待辦事項？或是到了晚上六點，同事都下班了，才終於能夠安靜開始一天的工作？
職場生存
又要改！面對朝令夕改的主管該怎麼辦
今天整理了3種常見的朝令夕改原因，以及對應方法，讓我們一同來看看......
職場生存
職場人際，面對意見不同的溝通策略
溝通最容易犯的錯誤就是沒有意識到立場與角度的不同，單方面地表達自己。
職場生存
工作不受重視？為何總是「懷才不遇」
在職場上最悶的情境，莫過於自己的才能沒有被賞識，工作成果不受重視，也就是遇到「懷才不遇」的狀況。
職場生存
佇立人生的轉彎路口-淺談生涯諮詢師
有看過日本製播的節目「住宅改造王」嗎 ？！
職場生存
怎麼跟主管開口談加薪、升遷？
擔心自己是不是真的有那個價值? 該怎麼開口? 被拒絕的話怎麼辦?
什麼時候開始「生涯規劃」最適合？
所謂最適合的職涯規劃時間，永遠沒有標準答案，而是跟著每個人的年齡、人生歷練，不斷地審視與轉換。
職場生存
新的一年，如何規劃個人成長目標
為什麼我們總是陷在： 計畫 > 沒完成 > 明年再計畫 > 明年再沒完成 的無限循環規畫噩夢裡呢？
職場生存
如何找到適合自己的職涯目標
有什麼方式能幫助我們更了解上述這三個不同向度呢？筆者提供下列幾個步驟著手......
職場生存
為什麼總是找不到理想的工作？
為什麼夢幻職業無法成為每一個人的理想工作呢？
職場生存
想轉職？重新找出自己的職場優勢
該如何讓下一份工作的老闆或是HR知道自己是值得的人？
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徐詠蕎
麥家怡
張愷箖
崔佛